10.3969/j.issn.1006-9364.2004.06.020
深化计量技术机构人事制度改革建立适应发展要求的检测队伍
@@ 一、形成现代人力资源管理的新理念
现代人力资源管理的核心是"以人为本",包括三方面的内容:以目标为导向的现代人事行政管理,以职责为基础的人力资源管理,以能力为核心的人力资源发展管理.
计量技术机构、人事制度改革、人力资源管理、人事行政管理、管理的核心、资源发展、以人为本、职责、能力、目标、理念、基础
TB9(计量学)
2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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