吉林市某三甲医院医务人员职业倦怠与工作压力的现状调查分析

摘要：

目的 分析医务人员职业倦怠与工作压力现状,为提高医生工作积极性和医院管理提供依据.方法 采用Maslach职业倦怠量表,对吉林市某三甲医院450名医生进行调查.结果 医生职业倦怠占32.2％,职业倦怠得分(32.57±16.86)分,情绪倦怠得分(11.66±8.30)分,玩世不恭得分(6.67±6.01)分,成就感低落得分(14.24±10.72)分;不同年龄、职称、科室、月收入及岗位的医生职业倦怠检出率差异有统计学意义;工作压力与情绪衰竭、玩世不恭及职业倦怠有明显相关性.结论 医生职业倦怠状况不容乐观,工作压力越大职业倦怠检出率越高,应该引起医院及相关部门重视.

关键词：医务人员、职业倦怠、工作压力

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分类号：R193;B844.2(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：吉林省教育厅2017年度职业教育与成人教育项目2017ZCY347

在线出版日期：2019-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1129-1131