工作场所社会资本与健康关系的探索性研究

摘要：

目的 评价工作场所社会资本量表的信度和效度,分析工作场所社会资本与健康的关系.方法 采用整群抽样的方法,对上海市10个单位的员工进行问卷调查.应用克隆巴赫系数(Cronbach'sα)、Guttman分半系数和验证性因子分析评价工作场所社会资本的信度和效度;采用多元线性回归分析工作场所社会资本与健康的关系.结果 工作场所社会资本量表的Cronbach'sα系数为0.94,Guttman分半系数为0.92,表明量表具有较好的内部一致性;验证性因子分析结果显示:KMO值为0.91,共提取1个公因子,累计方差贡献率为70.5％,表明量表具有较好的结构效度.在控制其他可能影响健康的因素后,工作场所社会资本与自报健康得分呈负相关(B=-0.112,P＜0.01)和身心健康呈正相关(B=1.771,P＜0.01).结论 工作场所社会资本量表具有较好的信度和效度,且工作场所社会资本是自评健康和心理健康的重要影响因素.

关键词：工作场所、社会资本、健康、信度、效度

所属期刊栏目：28

分类号：R193(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：806-809