上海市健康促进项目执行机构工作能力评估

摘要：

目的比较评估上海市健康促进项目执行机构的健康促进工作能力.方法采用问卷的形式,对22家项目执行机构的主要负责人或执行人共26人进行抽样调查.结果被调查机构总体的健康促进工作能力 2000年比1997年有一定程度的提高.市区二级健康教育机构和基层单位卫生科室在明确任务、人员落实、领导支持、人际关系和部门协调等8个方面都做得比较好,但在激励机制、知识培养和创新发展3个方面的能力还不够.结论健康促进项目推动了各级项目执行机构工作能力的发展,但机构的激励机制、知识培养和创新发展能力的建设亟待加强.

关键词：执行机构、健康促进、工作能力、评估

所属期刊栏目：18

分类号：R193(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80