不同医院级别工作岗位对医护人员模拟心肺复苏术操作考核成绩的影响
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1002-1949.2011.04.004

不同医院级别工作岗位对医护人员模拟心肺复苏术操作考核成绩的影响

引用
目的 评价医护人员所在医院级别、工作岗位对模拟心肺复苏考核成绩的影响.方法 比较4个级别医院(市级医院、区级医院、镇级医院、社会医疗机构和民营医院)、3种不同工作岗位(院前科、急诊科、专科病房)432对医护人员模拟心肺复苏术考核成绩.结果 不同医院级别医生、护士考核成绩有显著性差异(F=15.673,P=0.000).市级医院总的考核成绩最好,区、镇级医院成绩接近,社会医疗机构和民营医院考核成绩最差.不同岗位医生、护士考核成绩也有显著性差异(F=30.215,P=0.000).结论 医院级别、医护人员工作岗位与模拟心肺复苏术考核成绩密切相关.要提高临床医务人员心肺复苏技能必须定期强化非急救专业人员相关技能的培训.

心肺复苏、医院级别、工作岗位

31

R19;R73

2011-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

300-302

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国急救医学

1002-1949

23-1201/R

31

2011,31(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn