孩子数量对已婚女性就业选择的影响

摘要：

利用2014-2018年中国家庭追踪调查数据,采用面板固定效应模型和工具变量方法,考察孩子数量对已婚女性就业选择的影响.研究表明,孩子数量会显著增加已婚女性的自雇就业率,还会降低其正规就业率,但随着孩子年龄的增加,这种影响会减弱.孩子数量对已婚女性就业选择的影响还存在受教育水平、城乡、丈夫特征等异质性差异.进一步研究发现,当生育孩子数量增加,使用电脑上网会提高女性的自雇就业率.该研究丰富了生育对女性就业影响的文献.

关键词：孩子数量、已婚女性、就业选择

分类号：F224.0;C915;F830.5

资助基金：国家自然科学基金72074128

在线出版日期：2023-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：67-81