中产阶层代际流动的性别差异研究

摘要：

本文选取职业和收入两个指标,研究代际流动过程中,存在的地位准入差异以及地位结构差异.实证结果发现:中产阶层的代际流动存在显著的性别差异,男性的代际职业继承指数高于女性,同时代际流入指数以及流出指数低于女性,女性代际职业向下流动的风险更高;在代际职业流动方向相同时,在低收入区间女性所占人口比例高于男性,在高收入区间女性所占人口比例低于男性,女性处于劣势地位;代际职业继承时女性能够利用父辈资源能够改善“地位结构差异”,而子女发生代际职业流动时,女性无法有效的整合父辈资源扭转劣势地位,表现为代际收入差距更加突出.

关键词：代际职业流动、代际收入流动、性别差异、中产阶层

分类号：C91;F24

资助基金：山东工商学院青年博士科研启动经费项目BS201811

在线出版日期：2020-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：44-46,48-57