流产后关爱团队效能优化策略探索

摘要：

自2011年9月起,流产后关爱(PAC)项目在全国逐渐开展.本院是全国首批“PAC区域示范医院”,在团队建设方面进行了多方面探索,通过计划和愿景、团队沟通协作、知识分享、创新能力提升团队效能.
1 团队效能简介
现代管理中,越来越多的组织发现以团队为基础的工作方式取得了良好的效果,团队效能优化与管理方面的研究也日益受到重视.Hackman[1]认为,团队效能主要包括三个方面:第一,团队的绩效,即团队工作的产出在多大程度上满足该工作成果的接受者或者评价者的要求;第二,团队成员从团队工作中体验到满意感和个人成长;第三,目前的团队工作提升了团队成员在未来继续共同工作的能力,也就是说团队成员不仅在当前的工作中合作很愉快,而且表现出在未来继续进行团队合作的趋势.

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在线出版日期：2019-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：966-968