10.3969/j.issn.1007-4775.2016.06.007
中央国家机关后勤服务社会化改革的历史嬗变与未来走向
改革开放以来,中央国家机关贯彻落实1983年中央有关会议精神和历次政府机构改革总体部署,解放思想,转变职能,调整机构,创新体制机制,完善制度标准,积极稳妥推进,机关后勤服务社会化改革历经1993年之前的单纯供给型服务阶段和1993年以来的以经营型服务为主阶段,目前正向加快服务社会化,即普遍外包型服务阶段推进,持续为建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府作出应有贡献.本文回顾总结了单纯供给型服务阶段和以经营型服务为主阶段的有关情况和存在主要问题,简要分析了加快机关后勤服务社会化改革的内部基础、外部条件和政策环境等,研究提出了一些工作建议.
中央国家机关、机关后勤服务社会化、政府机构改革、历史嬗变、经营型、建设法治政府、供给型、总体部署、制度标准、政策环境、稳妥推进、外部条件、体制机制、廉洁政府、解放思想、会议精神、改革开放、调整机构、创新政府、外包型
F24;D60
2016-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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