10.3969/j.issn.1007-4775.2012.06.021
英国人力资源管理情况
为了学习借鉴英国人力资源管理的经验做法,提升人事人才工作水平,我们组织有关人员赴英国开展人力资源管理培训。培训采取集中授课和参观考察两种方式进行,听取了英国内阁办公室、劳动研究院、招聘委员会、剑桥大学和《招聘者》杂志等机构的人员讲授政府(企业)在招聘、薪酬、道德与行为约束等方面的做法,考察了伯明翰达德利市政府等机构。现将英国人力资源管理的基本情况和主要特点介绍如下。
人力资源管理、英国、管理情况、人事人才工作、管理培训、招聘者、学习借鉴、参观考察
F240(劳动经济)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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