三明积极推进机构编制规范化管理
近年来,福建省三明市紧紧抓住“规范管理”这个机构编制工作的主攻点,积极探索机构编制管理的新举措、新机制、新方法,全面提高机构编制管理规范化水平.
推进机构编制管理综合化.制定《关于建立机构编制综合管理机制的意见》,构建机构编制执行评估、动态调整、监督检查、信息公开、联动管理“五位一体”的机构编制综合管理体系.一是构建机构编制执行评估机制.对市级机关、事业单位执行机构编制情况每五年进行一次评估,评估内容包括职责履行情况、机构设置情况、编制执行及人员配备情况、事业单位执行登记管理制度情况、各类改革实施情况,评估采取查阅资料、组织座谈、实地走访、征求意见、民主测评的方法进行,评估结果作为机构编制调整的主要依据和领导干部管理、财政预算管理、人事管理、社会保险办理等的重要依据.
三明、机构编制管理、评估内容、事业单位、综合管理体系、财政预算管理、管理规范化、征求意见、信息公开、五位一体、实施情况、社会保险、人员配备、人事管理、评估结果、评估机制、民主测评、联动管理、监督检查、机构设置
F27;D52
2016-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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