竞合型团队的和谐竞争之道

摘要：

@@ 对于团队成员之间而言,合作是必须的,并且合作理应成为一种常态.然而,合作与竞争总是结伴而行,但竞争却常常为一种”隐常态”.为什么这样说?就是因为在很多企业里,竞争体现为一种无序化、不规则竞争,并且不是立足于团队整体目标蓝图下的良性竞争,而是基于部门或员工私利基础上的内部冲突与消耗,进而部分或局部地割裂了员工个体目标与团队整体目标之间的一致性.

机标关键词：团队成员、和谐竞争、整体目标、合作与竞争、员工、内部冲突、良性竞争、规则竞争、个体目标、一致性、无序化、消耗、企业、局部、基础

分类号：C96;F22

在线出版日期：2011-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：102-105