开发情商

摘要：

@@ 情商,我理解就是识别情绪、调整情绪并做出适当响应的一种能力.自参加工作以来,也是我一直努力改进的方向之一.情商对于组织领导层的重要性是众所周知的,但其对于精益推动者的重要性却没有得到足够关注.事实上,情商对精益推动者的工作成效影响巨大.

机标关键词：情商、改进的方向、情绪、工作成效、领导层、组织、识别、能力、加工

分类号：G21;C93

在线出版日期：2010-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96