霍桑实验与人际关系学说
@@ 20世纪20年代以后,科学管理得到了广泛的普及和应用,对提升社会生产的效率起到了巨大的推动作用.到了20世纪20年代前后,”胡萝卜加大棒”的力量逐渐式微.越来越多的人开始思考,还有什么办法能够让人们更努力,生产率到底取决于哪些因素.这个时期最值得我们关注的,便是1924-1932年在美国西方电器公司的霍桑工厂所进行的一系列研究.
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D63
2010-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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