霍桑实验与人际关系学说

摘要：

@@ 20世纪20年代以后,科学管理得到了广泛的普及和应用,对提升社会生产的效率起到了巨大的推动作用.到了20世纪20年代前后,”胡萝卜加大棒”的力量逐渐式微.越来越多的人开始思考,还有什么办法能够让人们更努力,生产率到底取决于哪些因素.这个时期最值得我们关注的,便是1924-1932年在美国西方电器公司的霍桑工厂所进行的一系列研究.

机标关键词：霍桑实验、推动作用、世纪、社会生产、科学管理、电器公司、生产率、胡萝卜、效率、西方、美国、工厂

分类号：D63

在线出版日期：2010-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107