知岗、知人、匹配——"人岗匹配"三步曲

摘要：

@@ 由于全球金融危机的影响,不少企业纷纷酝酿实施裁员.从企业经营管理的角度来看,在企业经营环境不佳的情况下实施裁员,只要不违反相关法律法规本无可厚非,而且裁员也是企业大幅缩减成本支出最为直接有效的方法.但裁员是否进一步实现企业的"人岗匹配",进而提升企业的业绩和整体实力,却是一个值得我们在裁员过程中深思的问题.

机标关键词：人岗匹配、企业经营环境、裁员过程、企业经营管理、整体实力、金融危机、法律法规、成本支出、反相关、业绩、问题、角度、方法

分类号：F27;F2

在线出版日期：2009-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：100-103