中国文化下激励与约束机制探析

摘要：

近来, "三过度"下金融危机影响着世界经济形势日趋严峻,在剧烈动荡的国际经济环境下,中国经济实体应该积极面对这场危机,抓住4万亿扩大内需投资机遇,建立好内部运营和激励机制,特别是在中国传统文化下建立一套融合中西文化的激励与约束机制,将全球化与本土化实施有机结合,形成中国特色的运营模式,为企业构筑人力资源管理竞争优势提出了合理建议和理论参考依据.

机标关键词：中国特色、中西文化、激励机制、约束机制、人力资源管理、国际经济环境、运营模式、危机影响、内部运营、扩大内需、竞争优势、经济形势、经济实体、积极面对、合理建议、传统文化、参考依据、全球化、本土化、有机

分类号：D61;F27

在线出版日期：2009-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：94-97