百度”裁员门”事件全剖析

摘要：

@@ 从危机管理的角度讲,百度对”裁员门”事件的应对是不得当的.我们认为,事物的发展是矛盾作用的结果,矛盾各方面要素的不平衡,导致矛盾的激化.而危机就是由矛盾激化衍生而来的.人力资源管理的矛盾激化,化解不当,直接导致了百度陷于品牌形象和新闻传播上的危机.

机标关键词：裁员、事件、矛盾、危机管理、人力资源管理、新闻传播、品牌形象、不平衡、要素、衍生

分类号：G25;G23

在线出版日期：2006-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：74-77