亦谈企业人力资本激励与约束机制

摘要：

@@ 企业制度建设是企业发展的重中之重,决定着企业的生死存亡.企业入世,首当其冲的是要制度入世,只有制度与国际惯例接轨,国外企业才能走进来,国内企业也才能走出去.企业制度涵盖的内容很多,其中,人力资本的激励与约束机制是重要的组成部分.本文就此话题谈一点看法.

机标关键词：企业人力、资本激励、企业制度建设、约束机制、入世、人力资本、企业发展、国外企业、国际惯例、组成、国内

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41