王纪年谈”激励与退出”机制
@@ 王纪年,男,共和国同龄人,全国劳模,九届全国人大代表,许继集团有限公司(以下简称许继)总裁兼党委书记,他在许继当过工人、班组长、车间主任、生产科长、副厂长、厂长,1984年12月主持许继工作至今.17年来,王纪年结合许继实际,坚持实施、不断完善”激励与退出”机制,使员工与企业相得益彰.
人大代表、集团有限、党委书记、车间主任、厂长、同龄人、共和国、班组长、员工、企业、劳模、激励、工人、产科
F4(工业经济)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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