感染科护理人员焦虑状况及其影响因素分析

摘要：

目的：了解感染科护理人员焦虑现状，并分析其影响因素。方法采用单纯随机抽样方法抽取温州市6所三级医院共206名护理人员为研究对象，采用基本情况调查表、工作状况调查表、焦虑自评量表（ self-rating anxiety scale，SAS）、社会支持评定量表（ SSRS）进行自填式问卷调查。结果感染科护理人员SAS得分为36～72分，平均（48．32±12．06）分，高于国内常模（ t＝14．39，P＜0．01）；其中有55．33％的研究对象存在焦虑情绪，16．51％的研究对象存在中、重度焦虑情绪；多重线性回归分析结果显示，影响感染科护理人员焦虑的主要因素有年龄（t＝11．34，P＜0．01）、工作年限（t＝5．68，P＜0．01）、月夜班数（t＝4．42，P＜0.05）、担心出差错事故（t＝7．18，P＜0．01）、担心职业暴露（t＝19．93，P＜0．01）及护理管理者的批评过多（t＝5．68， P＜0．01）。结论感染科护理人员焦虑情况严重，应积极采取干预措施降低护理人员的焦虑水平。

关键词：感染科、护理人员、焦虑、影响因素

所属期刊栏目：23

分类号：R47;R1

资助基金：浙江省温州市科技局课题Y20140468

在线出版日期：2016-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：994-997