10.3760/cma.j.issn.1008-6706.2013.s1.036
浅谈医院绩效管理体系的建立
目的:探讨医院绩效体系的建立,推动绩效管理工作在各级医院的开展。方法通过阐明医院开展绩效管理工作的目的和意义,提出绩效考评体系建立和实施的具体做法。结果绩效考核是提升组织竞争力和综合能力的有效手段。结论建立绩效体系是医院激发员工工作动力,提升管理水平和工作效率的重要手段。
绩效管理、考评、建立
F27;F4
2014-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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