平衡计分法在医院绩效管理中的应用

摘要：

平衡计分法由于其涉及面广、信息来源全面,可以迅速全面的考察企业情况”1”.平衡计分法早先被引入生产型企业的管理中,经多方成熟应用并取得了巨大的成功,之后服务行业也开始使用此方法,并于近几年在卫生服务行业中崭露头角.我院于2010年初在医院绩效管理方面引入了平衡计分法,现就两年来的使用效果报告如下.1资料与方法1.1一般资料十堰市太和医院于2010年初在医院绩效管理讨论会中由质控办提出平衡计分法,并拟定了初步的试用细则,医院内各临床科室配合质控办就试用细则进行两年的绩效管理研究.

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在线出版日期：2013-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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