10.3969/j.issn.1003-8965.2018.01.068
高职院校教师绩效评价与改进的若干思考
在对高职院校教师绩效管理的过程中,如何对教师实行绩效评价,是一个至关重要的环节.要能合理的对教师劳动本身做出评价,可以为合理地任用教师、实施聘任和分配提供有力依据.在绩效管理的整个流程中绩效改进是一个关键环节.根据高职院校教师绩效考核面临新的挑战,结合高职院校教师工作的职业特点,论述教师绩效改进存在的问题,并提出相应的对策.
高职院校、绩效评价、绩效改进
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TU447(土力学、地基基础工程)
2017年度甘肃省高等学校科研项目"高职院校教师绩效考核体系研究"的阶段性研究成果2017A-265,项目主持人:蔚治国
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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