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企业管理要正确理解以人为本

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企业要想获得成功,就必须加强企业管理,引进先进的管理理念.而如今讲到企业管理,"以人为本"是一定要提的,而且在国内外都很盛行,似乎只要讲"以人为本",企业管理就上了一个台阶,立马就能进入先进企业之列.但笔者发现,眼下确实有些人对"以人为本"存在片面理解,甚至走入误区.那究竟企业应该以什么为本?企业又应该以什么人为本才能充分调动职工的主动性、积极性和创造性,以此不断增强企业的凝聚力和竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地呢?本文将对以上问题进行探讨.

以人为本、企业发展、凝聚力

22

F270.7(企业经济)

2022-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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