人事管理应顺应医疗市场变化

摘要：

@@ 医院置身于市场经济的大环境中,原有的医院管理模式受到了冲击和挑战,认清形势,强化内部管理,适应市场经济的需要是当务之急,其中人事制度的改革和管理是医院工作发展的重要部分.几年来,我院坚持尊重知识、尊重人才,优化人力资源配置,最大程度发挥人的潜力,给医院带来了生机和活力,推动了医院工作的全面开展.

机标关键词：人事管理、医疗市场、医院工作、市场经济、医院管理模式、生机和活力、改革和管理、冲击和挑战、尊重知识、尊重人才、资源配置、人事制度、内部管理、工作发展、大环境、优化、潜力

所属期刊栏目：4

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70