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10.3969/j.issn.1672-1756.2019.03.016

福建省12所医院ICU护士核心胜任力现状及影响因素研究

引用
目的:调查福建省ICU护士核心胜任力现状并分析其影响因素.方法:采用便利抽样法对福建省12所二级及以上医院的ICU护士进行横断面调查,采用多元线性回归分析核心胜任力的影响因素.结果:回收有效问卷473份,护士核心胜任力总分为(66.89±16.71)分,其中专业技术维度得分最高(21.38±5.76),专业能力维度得分最低(12.80±3.68).多元线性逐步回归显示职称、工作年限、医院等级、进修经历和自主学习能力是ICU护士核心胜任力的影响因素(P<0.05).结论:福建省ICU护士核心胜任力有待进一步提升,尤其是二级医院和低年资护士;应探寻多途径、多层次且有针对性的岗位教育培训模式,注重培养护士科研能力,激发护士自主学习热情.

福建、ICU护士、核心胜任力、影响因素

19

R47(护理学)

国家临床重点专科建设项目2010313

2019-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

404-409

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中国护理管理

1672-1756

11-4979/R

19

2019,19(3)

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