10.3969/j.issn.1672-1756.2018.05.014
急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系的构建
目的:构建急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系.方法:采用自行设计的问卷,选取14名临床护理专家、管理专家进行德尔菲(Delphi)专家咨询法调查.结果:专家熟悉系数为0.849,判断系数为0.835,权威系数为0.705;经过两轮咨询后确定的急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系含一级指标6个,二级指标16个,三级指标50个,专家咨询内部一致性Cronbach'sα 系数为0.807.结论:急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系科学、可靠、信度较高,可为急诊预检分诊护士核心能力的评价、培训、考核、准入等提供可量化的依据.
急诊、预检分诊、护士、核心能力、评价
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R47(护理学)
中南大学湘雅医院2017年度医院管理研究基金资助项目2017GL06
2018-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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