护理人员分层管理研究现状
护理人员结构配置是否合理直接关系到护理工作效率和护理决策质量。科学地对护理人员进行分层管理,充分调动护理人员的积极性,激发护理人员的潜能,是护理学科发展的必然趋势。本文通过总结国内外护理分层管理现状,针对现在国内分层管理存在的问题,分析可能存在的原因,提出针对性的对策,为合理的分层以及护理事业的发展提供参考。
分层管理、人才流失、护理人员
R47;R73
2015-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
36-38
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分层管理、人才流失、护理人员
R47;R73
2015-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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