北京市属医院护士规范化培训效果评价

摘要：

目的：探讨北京市属医院护士进行规范化培训的效果，以期为规范化培养方案的修订及深入开展提供依据。方法：选取4家北京市属三级甲等综合医院，采用整群抽样法抽取这4家医院2013年新入职护士进行一年的规范化培训，通过问卷调查法对培训效果进行评价。结果：规范化培训一年后，调查对象的核心能力总分为（80.89±11.42)分，高于培训前的总分（77.97±11.27），差异有统计学意义（P<0.05）。中专、大专学历的调查对象在培训前后核心能力总得分无统计学差异。本科及以上学历的调查对象，培训后核心能力总得分有所提高（P<0.05）。结论：规范化培训对提升护士的核心能力有积极作用，但是培训效果可能需要一段较长的时间才能完全显现。

关键词：护士、规范化培训、市属医院

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：141-143,144