激励视角下手术室护理岗位管理的创新

摘要：

在手术室护理岗位管理制度创新优化过程中，要关注和分析护士的需要及其差异性，科学合理地运用激励理论及模式；要注重目标激励，实现护士个人发展目标与科室护理目标的有效融合；要创新完善护士岗位薪酬体系，强化薪酬激励功能。在实现手术室护理岗位管理制度创新的同时，优化完善手术室护士激励机制。

机标关键词：目标激励、视角、手术室护理、岗位管理、制度创新、手术室护士、有效融合、优化完善、优化过程、薪酬体系、科学合理、激励理论、激励机制、激励功能、护理目标、个人发展、创新完善、差异性、运用、模式

分类号：TS9;TS8

在线出版日期：2013-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-36,37