心血管病外科成人术后ICU临床护士岗位分层管理

摘要：

目的:依据心血管专科特点,进行心血管病重症部门临床护士岗位分层管理.方法:以成人术后重症监护室(ICU)为例,通过分析临床护士人员结构、人力资源配比、部门布局与患者病情现况、护士班次情况,实施临床护士岗位分层、准人、岗位职责、分层培训,并建立岗位与实际工作能力相对应的评价体系.结果:重症部门临床护士分层次使用发挥了管理效能,保证了患者安全,提高了护理质量,形成了合理的护理人力梯队,促进了各层级护士的成长.在临床护士岗位分层管理满意度调查中,护士满意度为96.6％.结论:岗位分层管理可将临床工作能力与层级对应,是重症部门工作安全、有序进行的重要保障；临床护士岗位分层管理有利于培养实用型护理人才,建立合理的护理人员梯队.

关键词：心血管病、重症监护室、临床护士、岗位管理

所属期刊栏目：13

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2013-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14