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应用Delphi法构建护士长绩效考核指标体系

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目的:研究并构建一套护士长绩效考核指标体系.方法:在文献回顾和专家访谈的基础上,应用德尔菲法(Delphi Method)对30位专家进行两轮函询.结果:构建出一套包括3项一级指标、13项二级指标、43项三级指标的护士长绩效考核体系.结论:从专家的积极性、权威程度及专家意见的协调程度、变异系数等方面分析得出,本研究构建的护士长绩效考核指标体系是可靠的,可作为对护士长工作绩效进行评估的依据.

德尔菲法、绩效考核、护理管理、指标

12

R47(护理学)

2012-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

45-48

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