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10.3969/j.issn.1672-1756.2012.08.015

儿科门诊护士工作满意度现状及影响因素研究

引用
目的:了解儿科门诊护士工作满意度现状,分析其影响因素,为提高我国儿科门诊护士工作满意度,稳定护理队伍提供科学的理论依据和建议.方法:采用自行设计的问卷对6所医院的130名儿科门诊护士进行问卷调查.结果:儿科门诊护士总体工作满意度得分为3.14±0.36,为中等水平.结论:护理管理者应建立科学、合理的薪酬体系和福利制度,提高合同制护士的专业价值感,提高儿科门诊护士的工作满意度,壮大并稳定高学历护理人才队伍.

儿科门诊护士、工作满意度、影响因素

12

R47(护理学)

2012-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

49-51

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中国护理管理

1672-1756

11-4979/R

12

2012,12(8)

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