10.3969/j.issn.1672-1756.2012.06.001
人性化创新型护理团队建设
目的:通过完善制度及奖励措施,提升护理人员创新思维与行动,提升照护质量与效率.方法:先建构制度、充实建设、整合资源、培育人才、推动跨领域合作,以具体策略实践创新作为,并通过竞赛与实质奖励,培养创新的文化风气,提升人员荣誉与成就感.结论:藉由人员培训及不断自我检讨与标杆学习,产出丰硕的研发创新成果,提升病人的住院质量.
创新、人性化护理
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R47(护理学)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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