护士人际冲突处理形态及影响因素分析

摘要：

目的:了解护士人际冲突处理形态的现状,探讨其影响因素.方法:采用便利整群取样法抽取郴州市4所医院的561名护士,采用护士一般情况调查表、冲突处理形态量表进行调查.结果:护士人际冲突处理形态按维度均值降序排列依次为整合、逃避、让步和支配;护士人际冲突处理形态在人口学资料上有统计学差异.结论:护患冲突是护士面临的主要冲突;人口学资料在不同程度上影响护士人际冲突处理形态.

关键词：护士、人际冲突处理形态、影响因素

所属期刊栏目：12

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76