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10.3969/j.issn.1672-1756.2012.04.011

构建护理服务型领导理论框架的研究

引用
目的:构建护理服务型领导理论框架,明确服务型领导在护理领域中的具体特征,为临床护理管理提供理论依据.方法:选择17名护理管理学专家、心理学专家做为函询对象,应用德尔菲法对护理服务型领导理论框架进行两轮函询.结果:专家的积极性高,专家的权威程度(Cr)系数为0.86,专家意见协调系数为0.15 ~ 0.18,建立的护理服务型领导理论框架包括甘于奉献、关心护士、授权、尊重护士、平易近人、促进护士发展6个维度,共20个项目.结论:专家的积极性、权威性及专家意见的集中程度均较高;护理服务型领导理论框架的构建,可为评价护理领导行为提供依据,并为护理领导培训课程的设置提供参考.

护理、服务型领导、德尔菲法

12

R47(护理学)

2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

31-33

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中国护理管理

1672-1756

11-4979/R

12

2012,12(4)

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