香港新毕业护士之培育计划

摘要：

香港地区每年的护士毕业生约有2000名,当中有来自大学培训的四年制本科课程和在医院培训的三年制高级文凭课程的学生.香港医院管理局在2010-2011年度有20 093名护士,但流失率不断增加,2006 2007年度护士的流失率是3.2％,而在2010-2011年度护士的流失率己递增至5.3％[1].护士流失率在首年工作为最高,达8.9％ ～ 14.9％[2].香港医院管理局是香港地区最大的护士雇主,占了市场雇用率的90％.人才的培训、使用及保留是医疗雇主的重要课题.

机标关键词：香港医院管理局、新毕业护士、培育、流失率、香港地区、医院培训、本科课程、雇主、四年制、三年制、毕业生、医疗、学生、市场、人才、课题、大学

所属期刊栏目：11

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15