完善护理管理机制促进专科护士发展

摘要：

专科护士在拓展护士的角色与功能,提升护理专业地位,发挥医护之间的桥梁作用,增进医疗团队合作,提升医疗质量等方面具有重要作用[1].由于国内专科护士设立较晚,对专科护士的选聘、培养、绩效激励等未形成统一的管理架构及规范[2].在传统的院科两级负责制的管理模式下,专科护士受到双重领导,存在岗位职责定位及管理体系模糊等问题,影响专科护士的工作效率和稳定性.

机标关键词：护理、管理机制、专科护士、专业地位、职责定位、院科两级、医疗质量、团队合作、双重领导、桥梁作用、绩效激励、管理体系、管理模式、管理架构、工作效率、稳定性、问题、统一、培养、模糊

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9