ICU护理人员的分层分组管理

摘要：

选举护理组长7～9名,为第一层或组长层,再对其他护理人员依据年龄、资历、学历、工作能力等,按整体力量大小依次递减设为第二层、第三层……每一层由4～5名护士组成,形成"金字塔"结构.ICU护理人力资源分组管理:每个层面抽出1名护士组成1个工作小组,小组成员由1名护理组长和其余每个层面的1名护士组成,小组内部形成在职称、能力、年龄上"递减式",而在体力、精力上"递增式"组合的局面,分组作为护理人力的横向管理.护理人员的分层与分组均实行动态管理.

关键词：ICU、护理人力资源管理

所属期刊栏目：10

分类号：R19;TP3

在线出版日期：2010-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62