10.3969/j.issn.1672-1756.2007.06.007
我院规范化护工管理模式探讨
目的:规范护工管理,提升医院服务品质,更好地为病人和社会服务.方法:对护工的工作进行一系列改革,包括制度的完善,管理的统一,规范的培训,素质的提升,适时的奖惩等.结果:提升护工群体形象,降低护患纠纷,减少医院感染等.结论:规范护工的管理有助于提升医院形象,提高护理服务质量.
护工、管理
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R1(预防医学、卫生学)
2007-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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