护士心理压力应对的研究
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10.3969/j.issn.1672-1756.2006.10.019

护士心理压力应对的研究

引用
@@ 医务工作者作为健康的维护者,其自身的心理健康受到广泛关注.近年来,美国、日本等国家的学者提出了"心身耗竭综合征"的概念.国内护士的身心健康问题成为近年研究的热点,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[1].调查表明,我国临床一线护士均存在不同程度的负性情绪和职业源性压力,普遍存在身心疲劳、缺乏被理解和尊重、认为事业无发展前途、职业满意度低、再择业倾向大等职业心理问题[2].护士的心理健康和社会健康状况表现出"V"型趋势,即年龄30~40岁的护士心理健康和社会健康状况低于其他年龄段[3].护理人员的工作压力中,工作量大、地位低、较低的薪水3项为重度压力水平.急诊室、外科、ICU 3个科室的护士工作压力最高[4].

护士心理、心理健康、工作压力、职业满意度、健康状况、身心健康问题、医务工作者、择业倾向、一线护士、压力水平、心身耗竭、心理问题、身心疲劳、年龄段、护理人员、负性情绪、职业性、无发展、维护者、急诊室

6

R4(临床医学)

2006-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

49-50

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中国护理管理

1672-1756

11-4979/R

6

2006,6(10)

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