10.3969/j.issn.1672-1756.2006.02.013
对高年资护士实施人性化管理的体会
@@ 随着医疗事业的日新月异和人们对护理服务需求的日益增加,使得护士人力不足更为明显.而且由于护士工作的平凡、琐碎、繁重,发展空间小、待遇低及仍然存在对护士工作不重视的现象,使很多护士感到身心压力大,不少高年资护士想尽办法转岗,这对本来就不足的人力资源来说无异于雪上加霜.
高年资护士、护士工作、护理服务需求、医疗事业、身心压力、人力资源、护士人力、空间、待遇
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R1(预防医学、卫生学)
2006-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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