激励理论在护理管理中的应用

摘要：

@@ 激励原理运用于护理管理就是护理管理者采取科学的激励方法,调动护理人员的积极性,激发积极行为,搞好护理工作,提高工作效率和工作质量.目前运用于管理实践和激励理论主要有需要层次论、"保健--激励因素论"、期望理论、强化理论和公平理论.本文结合护理管理实践加以探讨.

机标关键词：激励理论、护理管理者、管理实践、需要层次论、原理运用、强化理论、期望理论、激励方法、积极行为、护理人员、护理工作、公平理论、工作质量、工作效率、因素论、科学、极性、保健

所属期刊栏目：4

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2005-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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