工作分析--人力资源管理重要的基础性工作

摘要：

随着卫生人事制度改革进入实质性阶段,医疗机构中护理人力资源管理成为护理管理者必须重视并做好的工作.工作分析是人力资源管理中重要的基础性工作,但是相当部分的护理管理者对这项工作还比较生疏.本文从工作分析的概念和内容,主要作用及如何做好工作分析几方面进行了讨论.

关键词：工作分析、人力资源、护理管理

所属期刊栏目：3

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40