企业环境绩效评价模型的构建及其检验

摘要：

以企业社会绩效的"原则-过程-结果"理论为基础,借鉴已有研究成果,构建了一套包含4个过程因子、2个结果因子的具有二阶结构的企业环境绩效(CEP)评价模型,并运用验证性因子分析法,以252家日本企业的调查数据为基础,对此模型构建进行了实证检验.验证性因子分析结果表明,CEP是由6个特征明显而又相互联系的一阶因子组成的多维结构.而且CEP是能够解释这6个一阶因子相关性的二阶因子,证明本研究构建的CEP评价模型具有合理性.

关键词：企业环境绩效、评价模型、验证性因子分析、日本企业

所属期刊栏目：28

分类号：X32(环境规划与环境管理)

资助基金：日本环境省废弃物处理等科学研究事业K1604

在线出版日期：2009-02-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：1138-1142