10.19316/j.issn.1002-6002.2017.01.06
基于SWOT分析的我国环境统计持证上岗制度发展对策
我国环境统计数据质量不高、质量保障体系缺乏、数据综合分析不足等问题都与环境统计人才队伍的规模、稳定性和综合素质密切相关。文章从环境统计持证上岗制度内部条件的规范化管理,到外部环境制度的推行等方面进行了SWOT分析。制定了以加强环境统计岗位管理、设置获取证书的缓冲期限、建立激励配套机制和完善培训考核机制4条途径为核心的环境统计持证上岗制度综合发展策略,对提高环境统计人员的综合素质,实现环境统计体系的制度化和规范化均具有良好的促进作用。
环境统计、持证上岗制度、SWOT分析、发展策略
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X830.5(环境监测)
2017-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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