构建宽带薪酬体系增强核心竞争力
随着国有企业深化改革的不断推进,中核集团公司面临越来越激烈的行业竞争。如何制定出符合集团公司发展战略的薪酬体系,吸引和留住人才,为集团公司创造效益,已成为一项重大课题。
构建、宽带薪酬体系、企业深化改革、集团、公司发展战略、重大课题、行业竞争、留住人才、创造效益
F24;F27
2016-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
42-44
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构建、宽带薪酬体系、企业深化改革、集团、公司发展战略、重大课题、行业竞争、留住人才、创造效益
F24;F27
2016-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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