干部考评不应缺失道德考察

摘要：

党的十八大报告中谈及干部人事制度改革方面的内容,引入关注.面对当前社会飞速发展的时代特点和处在改革发展变革期的国情,深化人事制度改革,建设高素质的干部队伍势在必行.干部选拔,关系重大,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,让各方面人才涌现、人尽其才、才尽其用,是人才工作的方向和目标所在.结合十八大报告,应在干部选拔工作中加大对于人才道德品行、才干潜能、实际绩效等方面的研究力度,特别是加大当前最薄弱的道德品行方面的研究.

机标关键词：干部考评、道德品行、干部人事制度改革、干部选拔、人才工作、注重实绩、以德为先、时代特点、群众公认、干部队伍、改革发展、报告、素质、潜能、目标、建设、绩效、国情、变革

分类号：F27;D26

在线出版日期：2013-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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