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加强文化引领强化责任意识培养高素质的干部队伍

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@@ 自2003年7月秦山三期重水堆工程全面建成投产以来,秦山第三核电有限公司在继承中发展、在开拓中前进,不断深化和创新文化管理,实施规范化和精细化管理,运行业绩和管理绩效不断提升,电站整体运行管理水平在国际重水堆核电站中名列前茅.公司先后荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进基层党组织、中核集团公司"四好"领导班子、全国和谐劳动关系优秀企业、中国企业文化建设先进单位、中国企业技术进步与创新成就奖、首届中国人力资源管理十佳企业等奖项.

文化引领、强化责任、意识培养、素质、企业文化建设、重水堆核电站、中国、人力资源管理、企业技术进步、和谐劳动关系、深化和创新、精细化管理、继承中发展、基层党组织、中央企业、运行管理、先进单位、文化管理、十佳企业、秦山三期

F4(工业经济)

2006-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

39-42

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