用科学的发展观统领科学的人才观

摘要：

@@ 一、人事部门要努力成为贯彻落实科学发展观的实践者,要牢记用科学的发展观统领科学的人才观
人才资源是第一资源,开发和利用好人才资源是人事部门的重要职责.要在人力资源管理建设中牢固树立科学人才观,使人事干部在推动中核集团公司人才科学发展上发挥先锋模范作用,自觉做科学人才观的忠诚实践者和贯彻落实的有力推动者.落实科学人才观要紧密联系集团公司的实际,紧紧围绕集团公司的中心任务,以科学人才观统领人力资源部工作全局.

机标关键词：落实科学发展观、人才观、人力资源、人事部门、人才资源、先锋模范作用、忠诚实践者、集团、开发和利用、重要职责、人事干部、管理建设、公司人才、中心

分类号：C27(学术会议、专业会议)

在线出版日期：2006-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-12